柳檬马上回答：“目前生产进度来看，最多只需要一周时间。”
现在全厂上下近千人都知道柳檬是苏董事长最信任的人，所以在厂里除了厂长罗飞可以跟柳檬偶尔开开玩笑，其余上到中高层管理人员车间主任下到食堂洗碗大姨，见了柳檬都老老实实有问必答。
而且，柳檬自己也很争气，只要苏阳想知道达美食品的任何情况，她都能马上回答上来，这一点，即便是罗飞也不如她。
苏阳很满意，说道：“那就从下周开始减缓类胡萝卜素的生产量，每月固定产量在两百八十吨就行，其余制备设备主要加工生产番茄红素。”
“好的，我马上就去办。”
柳檬记下苏阳的嘱咐，干练转身扭着腰肢去了罗飞办公室。
能马上着手解决的事绝不拖延，这也是柳檬到了达美食品以后悟出的道理。
而且她还很佩服苏阳，明明自己出门就可以跟罗飞交代的话，还要她转达一遍，这种上位者该具备的思维模式，哪儿像一个大学生能有的。
劳心者治人，劳力者治于人。说起来简单，做起来很难。
柳檬出了门，苏阳静下心来陷入沉思。
天然食用色素的研究与开发，存在两大难题：一是缺乏具有商业利用价值的色素资源；二是天然食用色素本身的稳定性问题。
在解决天然食用色素的稳定性差方面，苏阳也进行了各种各样的探索。例如将甜菜红与茶色素结合使用稳定性大大提高。
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