“是因为你们不好好工作，所以业绩下滑，导致管理层发不出薪水。”王旭试图理清楚两者的逻辑关系。
“不不不，管理层本来就混乱，很多规章制度都形同虚设，正是他们的无能才导致了港口如今的窘境。”
路易安和王旭玩起了套娃游戏，双方一人一句谁也说服不了谁，黛丽丝见状只好出来拉架进入下一个话题。
王旭又开出了一剂灵丹妙药，“解雇付你们遣散费也不行么？我看各位都能拿到3-5年的报酬，在眼下的局势里是个很可观的数额。”
路易安两手一摊道：“如果他们有那么多钱，早就能按时发放工资了，这遣散费你们愿意承担么？”
心算好的王旭粗略算了下，解雇这帮饭桶的钱还不如先雇一批能干活的，至少有希望盘活资产。
“人可以不裁，但薪水一定要降。”
“不行，港口的工资已经三年原地踏步了，你知道外面的物价涨了多少吗？还降，我们都不用活了。”另一个金发碧眼的女士跳出来反对。
“不降薪水，大家一起玩完，降薪水度过眼前的难关，以后会涨回去的。”
王旭先设计了一个方案，他以比港之前的业务量作为基数，对应现在作一个折幅，对应到工薪体系里，如果日后比港能重获新生，那么大家的薪水自然也能水涨船高。
内容未完，下一页继续阅读