宁雅倩不知道，她这一撤，直接让钱氏集团破产。
钱钟宁点头答应：
“这个没问题，我们公司完全可以做到。”
“另外，面试的时候，重点以应聘人员的面试方向为基准，如果有个岗位已经被应聘上了，而还有很多人在应聘，公司应该提前告诉其他人，不能让他们白白等待，如果他们不在公司，那就打电话过去通知对方。”
宁雅倩说道，钱钟宁还是答应了。
宁雅倩又接连提了许多个要求，她是站在面试者的角度，去思考问题，因为她知道，每一个求职者，都非常的难得。
如今的岗位，应聘者多，但岗位稀少。
很多人在激烈的竞争中被淘汰，他们也许技能不如他人，但他们也该被平等对待。
而有些应聘者单位，在得到那些人招聘的简历后，看也不看，就丢在一旁。
这种行为，宁雅倩是绝对看不起的。
但最看不起的，还是靠那些关系，进入公司的人，这种事情，是绝对不允许。
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