负责‘工人技能大练兵’考核的京城炼钢厂副厂长胡健全，面无表情的看着考核结果单子。
四个考核六级，三个考核七级的技术工，全都评选为不合格。
“厂长，是不是改动一下啊，到现在为止，就一个合格的，这个通过率，也太低了。”旁边有人给副厂长求情。
副厂长“哼”了一声，“通过率太低了？他们那些小厂的考核，是怎么回事儿，你比我清楚，我们是大厂，就要有大厂的规范，这不是有人考核过了嘛！我们评选的，就是要让群众心服口服的！小李啊，我给你透露一下，这次咱们是改革尝试，以后啊，这种方式，将会在下属企业，全面推广。”
“啊！厂长，我明白了，明白了！”
下属连连答应。
领导既然觉得没问题，那作为下属的，当然听从就好。
副厂长走到一个车间，刚一进门，就看到一群人，正围在一个机器旁，时不时地还传来欢呼声。
副厂长和评审的人走了过去。
“钳子！”
内容未完，下一页继续阅读